En la economía chilena actual, ¿cuáles son las principales cualidades que demandan las organizaciones en la búsqueda de ejecutivos?

En un escenario de desaceleración económica como de nuestro país se valoran, por ejemplo, la experiencia en generación de ahorros o estar abierto a los cambios.   Cada año y en cada lugar, las necesidades requeridas por las compañías tienden [...]

30 agosto, 2017|Blog, Prensa|

Las entrevistas telefónicas importan: cinco consejos para prepararte

¿La entrevista telefónica es menos importante que la presencial? Error. Con más frecuencia los departamentos de Recursos Humanos de las empresas emplean este método para hacer un primer filtro de candidatos. ¡Prepárate! No solo se trata de hacer una primera [...]

23 agosto, 2017|Blog, Prensa|

Por qué las empresas no deben descartar a priori a los ejecutivos sobre 55 años

La experiencia de haber vivido ciclos económicos variados, su alto nivel de compromiso y su flexibilidad en expectativas de renta son algunas ventajas de este grupo para las organizaciones que buscan hacer ajustes en sus equipos. La edad en el [...]

18 agosto, 2017|Blog, Prensa|

Reverse mentoring: aprender a pensar como un millennial

No es novedad que nos encontramos inmersos en un momento laboral que podría ser catalogado como multigeneracional, en el que baby boomers, millennials y centennials conviven e interactúan constantemente en el trabajo. Frente a aquello, ¿cómo sacarle el máximo provecho [...]

11 agosto, 2017|Blog, Prensa|

Conoce las ventajas de que los procesos de contratación estén impulsados por los datos

Alimentar estos procedimientos con información “histórica” permite, por ejemplo, perfilar a un candidato exitoso, mejorar la experiencia de los postulantes o determinar si se cumplen o no los objetivos relativos a la diversidad al interior de una organización. Los datos [...]

2 agosto, 2017|Blog, Prensa|