Cómo evitar que tus empleados y candidatos desaparezcan como fantasmas

El ghosting surgió como concepto para describir un modo de poner fin a relaciones sentimentales o de amistad. Esa misma dinámica también puede afectar a las empresas durante los procesos de selección que realizan o incluso con sus empleados. [...]

31 enero, 2019|Blog, Prensa|

Por qué los gerentes deben ser más entrenadores y menos jefes

Si recuerdas a tu entrenador (coach) favorito de cuando eras joven, sabrás que sus gritos y exigencias eran porque creía en ti. ¿Qué pasaría si así fueran los jefes en tu empresa hoy? Un buen entrenador (coach) brinda [...]

24 enero, 2019|Blog, Prensa|

¿Qué es el “efecto catalizador” de un líder?

Algunos líderes brillan como estrellas solitarias, pero otros lo hacen gracias a su trabajo en equipo. Independiente de su posición, la gestión de este tipo de líder lleva a los equipos de trabajo a subir su desempeño, según el libro [...]

21 enero, 2019|Blog, Prensa|

Cómo un líder puede combatir una cultura tóxica en el trabajo

La cultura de la oficina no se vuelve tóxica debido a unas pocas semillas malas. Es fundamental el rol del líder, quien no vio o ignoró las señales de que algo estaba mal. Para prevenir, pon atención a algunos consejos. [...]

15 enero, 2019|Blog, Prensa|

Mantener la conexión, una habilidad clave en el trabajo

Fuera de un entorno de oficina más tradicional, la fuerza laboral que teletrabaja siente la necesidad de mantenerse conectada. Para los mejores gerentes, establecer tales conexiones se está convirtiendo rápidamente en una nueva prioridad de su gestión. Quienes [...]

4 enero, 2019|Blog|

¿Cuáles habilidades no serán automatizadas en el trabajo?

Reconocer o interpretar el contexto en que se desenvuelve tu empresa o comunicarse de manera convincente son algunas de las destrezas que deberías aprender o desarrollar hoy para enfrentar la automatización. Si bien las máquinas y la tecnología [...]

3 enero, 2019|Blog, Prensa|