Psicólogas
Leslie Cooper A.
En los inicios de su carrera, se desempeña como Subdirectora de la División de Comunicación Social en el Ministerio Secretaría General de Gobierno y luego ocupa el cargo de Directora. Posteriormente, se desempeña en empresas del sector financiero y como asesora de inversionistas institucionales.
Desde 1997 se dedica a la búsqueda de ejecutivos de alta gerencia, efectuando procesos en Chile, Latinoamérica y en China. Con vasta experiencia en executive search en diferentes industrias y áreas funcionales en el Sector privado y Público. En el año 2000 fue reconocida por The Economist Intelligence Unit como «Leading Consultant».
En el año 2002 funda una empresa de executive search que a partir del 2005 estructura un nuevo pacto societario y cambia su razón social a HK Human Capital S.A, donde asume como Socia y Directora Ejecutiva.
Dos años después integra su empresa a Intersearch Worlwide, una de las asociaciones más grandes del mundo, con oficinas en 50 países.
Pilar Villarino
Comienza su carrera como Analista de Estudios en la empresa Emel. En 1997 inicia una vasta trayectoria en Compañía Minera Cerro Colorado (BHP Billiton) como Analista Financiero, Analista Financiero Senior de Negocios y luego como Jefe de Logística.
El año 2004 ingresa al departamento de Evaluación y Estudios en BHP Billiton en Melbourne, Australia, responsable de evaluar diferentes proyectos de explotación de yacimientos de recursos naturales a nivel mundial. Vuelve a Chile a mediados del 2005 y se incorpora al grupo de Finanzas de Base Metals, encargada de realizar la consolidación y reportes financieros de todos los assets de la región.
En Agosto de 2007 se incorpora al equipo HK Human Capital, donde se desempeña como Consultora Senior. Posee un profundo conocimiento del mercado de los servicios financieros, de construcción e inmobiliario, de educación, y de seguros, como también en procesos para el Sector Público, donde ha llevado múltiples búsquedas. Desde el 2011 se incorpora al Directorio de HK Human Capital como Socia de la empresa.
Marcela Rojas P.
Inicia su carrera en el área de Marketing Directo de Citibank N.A., donde participa en el desarrollo, coordinación e implementación de múltiples campañas comerciales para los distintos productos del banco. En 1999 se integra a la Revista Trend Management, donde tiene a su cargo la gestión comercial y operacional de la venta de suscripciones. En 2005 lidera la Gerencia Comercial de TV Móvil, canal de circuito cerrado de televisión de las Empresas Tur Bus.
Se incorpora en noviembre de 2010 al equipo de HK Human Capital como consultora senior.
Durante este período ha desarrollado múltiples procesos en distintos mercados, con especial énfasis en retail, consumo masivo, industrial, servicios financieros y TICs, también liderando y apoyando en búsquedas internacionales.
Bárbara Dal Pozzo C.
Comienza su carrera en Unilever en el área de Recursos Humanos como asistente de desarrollo gerencial, y luego en Trade Marketing de la división de alimentos, a cargo de categorías de producto.
Su trayectoria en la búsqueda y selección comienza en 2003, tanto en empresas locales como multinacionales con especial foco en el sector automotriz, salud y consumo masivo. En estos 13 años ha desarrollado también procesos de búsqueda para el sector público y en otros mercados como Argentina y Perú.
Se incorpora a HK Human Capital a comienzos de 2015, donde se desempeña como consultora senior.
María Adriana Villanueva
Su experiencia inicial se centra en comunicaciones estratégicas corporativas en la empresa Cimagen y en prensa escrita, en el cuerpo de Economía y Negocios de El Mercurio.
Inicia su trayectoria en el campo del executive search en marzo de 2005 y se ha desempeñado en el área desde entonces.
Durante los 11 años que lleva en el rubro ha desarrollado procesos de búsqueda y selección de altos ejecutivos, especializándose principalmente en el área financiera, de seguros, automotriz e inmobiliaria. Le tocó liderar proyectos de búsqueda en distintos países, con especial énfasis en países de la región como Brasil, Colombia y Argentina.
Se incorpora como consultora senior al equipo de HK Human Capital en 2016.
María Fernanda Mackenna
Elegida entre 100 jóvenes líderes el año 2004. Destacada atleta nacional e internacional.
Se incorpora al equipo de HK Human Capital como consultora junior en octubre de 2009, apoyando y asistiendo en las búsquedas de los procesos de retail y consumo masivo de altos ejecutivos.
El año 2010 asume la posición de consultora junior liderando procesos de consumo masivo y apoyando en procesos de áreas de retail, salud, industrial, TIC y educación.
El 2014 asume proyectos de marketing y la jefatura de administración de la empresa.
Carolina Weldt M.
En los inicios de su carrera se desempeñó en el ámbito de estudios de mercado y en selección de personas. Luego, como consultora de desarrollo organizacional, estuvo enfocada en levantamiento y evaluación de competencias para organizaciones públicas y privadas.
En 2008 se incorpora al equipo de HK Human Capital, realizando evaluaciones psicolaborales de ejecutivos en procesos de executive search y para la Alta Dirección Pública.
A lo largo de su carrera ha mantenido relación con organizaciones tales como el Banco Central de Chile y la Fundación para la Superación de la Pobreza, desempeñándose como consultora externa apoyando el área de selección de personas.
Además, hoy en día es consultora para el Grupo Security en materia de liderazgo y potencial ejecutivo.
Paola Gaete
Cuenta con 19 años de experiencia laboral. Hace seis años se desempeña como consultora en recursos humanos, dedicándose a la selección de personal por competencias, realizando asesoría técnica en el ámbito privado y público.
A lo largo de su carrera, ha mantenido relación con organizaciones como el Servicio de Impuestos Internos, CDO Consulting Group, MG Consultores, Codelco y Consorcio, entre otros, como consultora externa apoyando al área de recursos humanos.
En 2011 se incorpora al equipo de HK Human Capital, realizando evaluaciones psicolaborales de ejecutivos en procesos de executive search y para la Alta Dirección Pública.
