A partir de una investigación, tres académicos de INSEAD, de Francia, pudieron determinar patrones de comportamiento en las interacciones entre los CEO y los ejecutivos que integran aquellos equipos. Quienes cuenten con “habilidades políticas” corren con ventaja.
Para el éxito a largo plazo de una compañía es clave establecer el mecanismo para renovar los cargos ejecutivos y directivos, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos.
Tener claras las motivaciones propias para aceptar el cargo, aprender y “jugar” según las reglas tácitas, el networking o una preparación adecuada son algunos consejos que tres directoras compartieron con el blog Knowlegde, de Insead. Poco a poco, [...]
Saber cuáles son los riesgos que puede enfrentar una organización, desarrollar una planificación efectiva para esos casos y el trabajo en conjunto, incluso a nivel de compañías, son los consejos que entrega John Allan, presidente de Confederation of British Industry's [...]
Por una parte, es necesario transmitir que una compañía debe enfocarse en que ser víctima de un ataque informático no es una cuestión de si lo sufrirán o no, sino de cuándo. Y cuando ello suceda, es necesario que los [...]
Estudio demostró que “la diversidad y la heterogeneidad son de hecho activos tangibles que aumentan las ganancias”. ¿Por qué se da este fenómeno? Algunas de las hipótesis planteadas son que una red más diversa les daría a estos ejecutivos acceso [...]
Las compañías del país asiático están haciendo todo lo posible para contratar mujeres para roles de liderazgo. Por ejemplo, se está llamando específicamente a la búsqueda de candidatas para puestos gerenciales y de gran rango. Este cambio comenzó para los [...]
Muchos ejecutivos no entienden cómo crear una visión convincente de cambio que a la vez logre un compromiso generalizado dentro de las organizaciones. Para llevar a cabo esta tarea, los líderes y CEO de las empresas deberían comenzar preguntándose a [...]
Más del 78% de los encuestados por InterSearch Worldwide y Board Network ubicaron a las "tecnologías disruptivas y exponenciales" entre las tres principales tendencias para sus organizaciones. Las juntas directivas de las empresas, a escala global, han adoptado una [...]
Estudio “Global Board Survey 2017”, realizado por InterSearch y Board Network, entrevistó a 1.017 presidentes y directores de 52 países. ¿Cuáles son los principales desafíos y tendencias que visualizan los directores de empresas de todo el mundo? Esa es una [...]