Es recomendable que las personas busquen un nuevo puesto dentro de su industria o hacia un sector distinto, pero no ambos a la vez. Para ello, es necesario determinar cuáles habilidades son “transferibles” para así aplicarlas a un empleo nuevo. [...]
Para que este proceso sea exitoso, se debe trabajar “con”, y no “contra”, la resistencia de un individuo. Quienes triunfan en este ámbito, tienen la capacidad de comprender de manera intuitiva las motivaciones de los ejecutivos de acuerdo con Manfred [...]
Los directores de sistemas de información tiene un papel “cada vez más estratégico con la afluencia de nuevas tecnologías y capacidades digitales”, según The Wall Street Journal. En los últimos años, los CIO (Chief Information Officer) han adoptado [...]
“Afinar y actualizar la visión es un proceso interminable de desentrañar una paradoja”, según estudio de Insead. De acuerdo con un estudio de Insead que buscaba comprender cómo los CEO ven su trabajo y qué factores los hacen [...]
Estudio demostró que “la diversidad y la heterogeneidad son de hecho activos tangibles que aumentan las ganancias”. ¿Por qué se da este fenómeno? Algunas de las hipótesis planteadas son que una red más diversa les daría a estos ejecutivos acceso [...]
Muchos ejecutivos no entienden cómo crear una visión convincente de cambio que a la vez logre un compromiso generalizado dentro de las organizaciones. Para llevar a cabo esta tarea, los líderes y CEO de las empresas deberían comenzar preguntándose a [...]