Para aprovechar estos encuentros, Nelson Repenning, académico de MIT Sloan, propone que, por ejemplo, es necesario contar con una regla que permita priorizar, o escalar, un tema que debe ser abordado en conjunto.
Adriana Villanueva, consultora senior de HK Human Capital, asegura que estas herramientas sirven para tener una agenda de contactos activa, especialmente LinkedIn. Un estudio llevado a cabo por Adecco muestra que al menos el 78% de la población [...]
Demostrar una buena imagen y evitar descripciones largas y aburridas puede marcar la diferencia a los ojos de los headhunters. Convertirse en un candidato atractivo para los buscadores de talento depende, en cierta parte, de tu perfil de [...]
Reconocer o interpretar el contexto en que se desenvuelve tu empresa o comunicarse de manera convincente son algunas de las destrezas que deberías aprender o desarrollar hoy para enfrentar la automatización. Si bien las máquinas y la tecnología [...]
Más allá de la información en LinkedIn, quienes se encuentran en búsqueda de nuevos talentos también pueden acudir a plataformas como Facebook e Instagram para recabar información complementaria y valiosa de posibles candidatos. Un reciente estudio realizado por [...]
Tomando en cuenta la “digitalización” del mercado laboral, la presencia online es cada vez más importante para el desarrollo de la carrera profesional o encontrar un trabajo nuevo. En la actualidad estamos atravesando por un cambio en la cultura [...]
Ante los avances tecnológicos relacionados a la inteligencia artificial, los ejecutivos, profesionales y trabajadores tienen “que irse preparando en esos conocimientos”. Por otra parte, los signos positivos que ha dado la economía suponen “considerar el efecto del crecimiento en la [...]
Este mapa personal es clave para tomar una buena decisión al momento de escoger un nuevo trabajo. En él se detallan, por ejemplo, tus objetivos laborales, industrias de interés y hasta la zona geográfica que te resulta interesante. Es [...]