Cinco principios para dirigir una organización en tiempos de crisis e incertidumbre

Para tomar decisiones cuando el tiempo apremia y las certezas escasean, los líderes deben tomar una pausa, hacer partícipe a la mayor cantidad de actores, identificar las resoluciones que parecen simples pero pueden tener un impacto en el largo plazo, dotar a la empresa de un “centro neurálgico” y empoderar a los perfiles más aptos para enfrentar este tipo de escenarios.

27 March, 2020|Blog|

Competencias de “datos” que necesita tu empresa: cómo cerrar la brecha de alfabetización digital

Para poder hacer su trabajo de manera efectiva, los trabajadores necesitan preguntarse cuál problema podrían solucionar si tuvieran los datos necesarios, qué deben hacer para recolectarlos, cómo hay que analizarlos y que sean capaces de explicar claramente sus descubrimientos.

19 March, 2020|Blog|

Participación laboral femenina: cómo potenciarla

Entre las herramientas disponibles para las organizaciones se encuentran formar en inclusión, diversificar el modo en que mujeres y hombres trabajan juntos, el involucramiento de los gerentes generales en el proceso o las certificaciones para contrarrestar el impacto del sesgo de género.

13 March, 2020|Blog, Prensa|

8 consejos para crear, mantener y aprovechar tu red de contactos

Todo parte por asumir que los vínculos que establezcas se tratan, a fin de cuentas, de relaciones humanas.

5 March, 2020|Blog, Prensa|

Cómo prepararte para los momentos más importantes de tu carrera

Las presentaciones de negocios, los eventos de networking, negociar una oferta laboral, tener la oportunidad de conversar con el gerente general de tu empresa o enfrentar un “segundo acto” pueden marcar un punto de quiebre en tu carrera y para los cuales debes estar listo.

20 February, 2020|Blog, Prensa|

Cómo ayudar a tus empleados a darle un sentido a su trabajo

Las conversaciones sobre el trabajo con propósito pueden ser difíciles, pero a la larga valen la pena.

14 February, 2020|Blog, Prensa|

Cuatro formas de sumar trabajadores y profesionales veteranos a tu empresa

Las compañías deben repensar su enfoque hacia los empleados senior o de la tercera edad. Adoptar su experiencia, perspectiva y compromiso pueden proporcionar una rica fuente de oportunidades, y de talento.

6 February, 2020|Blog, Prensa|

Cómo encauzar de manera positiva la competencia interna en tu equipo

Todo parte porque un líder tenga presente las consecuencias negativas de que los empleados o grupos se enfrenten entre sí. La regla general consiste en fomentar una cultura de cooperación que potencie a la empresa.

30 January, 2020|Blog, Prensa|

Prensa: “Millennials y Seniors, dos tipos de trabajadores que se complementan dentro de una empresa”

“La relación entre las generaciones puede ser compleja, por eso es importante que el área de personas se preocupe de conocer y entender las características y motivaciones de cada una”, explica Marcela Rojas, consultora de HK Human Capital.

23 January, 2020|Prensa|

Buenas prácticas: cómo recibir a las nuevas contrataciones en tu equipo

Para garantizar una progresión efectiva desde la incorporación de nuevas contrataciones a su desarrollo parten de la base de que tu empresa tenga un proceso de incorporación formal y continuo.

23 January, 2020|Blog, Prensa|