De Recursos Humanos a Personas y Cultura: La evolución del lugar de trabajo

¿Tu empresa está lista para un cambio de paradigma? Crea un entorno de trabajo más positivo, inclusivo y alineado con tus objetivos empresariales. ¡Descubre cómo este enfoque puede transformar tu organización!

13 November, 2024|Blog, Prensa|

El papel de los beneficios complementarios para atraer y retener talento

El paradigma desarrollado por Bruce Tuckman distingue cinco etapas a través de las cuales un grupo se organiza para desarrollar un trabajo y lograr objetivos específicos.

7 October, 2024|Blog, Prensa|

El Modelo Tuckman, una herramienta para formar y desarrollar un equipo

El paradigma desarrollado por Bruce Tuckman distingue cinco etapas a través de las cuales un grupo se organiza para desarrollar un trabajo y lograr objetivos específicos.

27 September, 2023|Blog, Prensa|

Por qué el feedback ya no es suficiente

Según la consultora estadounidense Gallup, la retroalimentación tradicional, que se daba en estructuras jerárquicas y de arriba hacia abajo, no se adecua a las organizaciones actuales, más descentralizadas y con equipos que cuentan con más autonomía para desarrollar su trabajo. [...]

3 July, 2019|Blog, Prensa|

Cómo apoyar a tu equipo cuando renuncia uno de sus integrantes favoritos

Las bajas en un equipo siempre marcan la diferencia. Pero cuando uno de los miembros más queridos abandona el grupo, el líder juega un rol clave en una situación compleja. El momento en que renuncia uno de los [...]

4 April, 2019|Blog, Prensa|

Cuatro consejos sobre cómo darle una mala noticia a tu equipo

El trabajo demanda en ocasiones informar que en la empresa habrá despidos o que la empresa no logró una de sus metas anuales. Las siguientes recomendaciones permiten elaborar una estrategia que, junto con dar cuenta de lo ocurrido, no dañe [...]

28 March, 2018|Blog, Prensa|