Leslie Cooper explica “cómo trabajan los headhunters” en podcast de SmartPlacement
“Uno lo que busca es el mejor match tanto para el candidato como para la empresa”, afirmó Leslie Cooper, directora de HK Human Capital.
Cómo controlar cinco comportamientos que te pueden perjudicar en tiempos difíciles
Aplica pequeños cambios a tus rutinas para así salir adelante a nivel profesional y personal. El sentirse abrumado en tiempos complejos, como la pandemia, puede agravarse según cómo se responda a esas situaciones. Para Alice Boyes, autora de [...]
Cuatro recomendaciones para desarrollar una cultura de trabajo híbrido
El primer paso que debe dar una empresa para adoptar esta modalidad es pasar de la “oficina” por un espacio digital en el que gerentes, jefaturas y empleados interactúen y desarrollen sus labores independientemente de dónde se encuentren físicamente.
Transparencia, un enfoque útil para la búsqueda de trabajo
Para el éxito a largo plazo de una compañía es clave establecer el mecanismo para renovar los cargos ejecutivos y directivos, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos.
Cómo definir un plan de sucesión para el liderazgo de tu empresa
Para el éxito a largo plazo de una compañía es clave establecer el mecanismo para renovar los cargos ejecutivos y directivos, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos.
Sostenibilidad profesional: proyección de una carrera
Para aprovechar estos encuentros, Nelson Repenning, académico de MIT Sloan, propone que, por ejemplo, es necesario contar con una regla que permita priorizar, o escalar, un tema que debe ser abordado en conjunto.
¿Qué debes buscar y fomentar para tener el talento que demanda la “Industria 4.0”?
La respuesta a si se cuenta con las personas idóneas no pasa exclusivamente por contar con perfiles como los de Silicon Valley, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos. Los aportes pueden provenir de profesionales que ya están en tu compañía o de quienes cuentan “con una experiencia ligeramente diferente”.
Qué tienes que hacer para enfrentar una transición laboral
Pese a la crisis por el covid-19 y al desempleo, la fundadora y directora de HK Human Capital, afirmó que “nuestra economía ha demostrado que reacciona muy rápido”, y que para reinsertarse al mercado hay que adaptarse a un ciclo como el actual y “saber qué es lo que ustedes tienen que ofrecer”.
Buenas prácticas: cómo recibir a las nuevas contrataciones en tu equipo
Para garantizar una progresión efectiva desde la incorporación de nuevas contrataciones a su desarrollo parten de la base de que tu empresa tenga un proceso de incorporación formal y continuo.
Consejos para explicar los vacíos en tu CV y cambios de carrera
Desde estar preparado para entrevistas laborales a través de Skype, actualizar tu red de contactos a través de LinkedIn, hasta ser "muy objetivo" sobre por qué tienes una laguna laboral son las recomendaciones que revisaremos en esta nueva entrada. [...]