Seis consejos para liderar durante una crisis

Mantente al tanto de los temas que preocupan a los stakeholders de tu empresa, comunica lo que sí sabes y evita las especulaciones, pregunta cómo puedes ayudar, date un tiempo para planificar el futuro y aférrate a los valores de tu organización.

19 mayo, 2020|Blog, Prensa|

Por qué los líderes deben aprovechar las oportunidades para hacer preguntas

Cuando los líderes reformulan su desconocimiento sobre una materia como curiosidad, esa conducta es interpretada como, por ejemplo, valorar los aportes de los integrantes de sus equipos o una disposición a aprender de los otros.

14 abril, 2020|Blog, Prensa|

Cinco principios para dirigir una organización en tiempos de crisis e incertidumbre

Para tomar decisiones cuando el tiempo apremia y las certezas escasean, los líderes deben tomar una pausa, hacer partícipe a la mayor cantidad de actores, identificar las resoluciones que parecen simples pero pueden tener un impacto en el largo plazo, dotar a la empresa de un “centro neurálgico” y empoderar a los perfiles más aptos para enfrentar este tipo de escenarios.

27 marzo, 2020|Blog|

Qué puede hacer tu empresa para ayudar a sus trabajadores a desarrollar nuevas habilidades

Un plan para vincular los roles actuales con los del futuro, adoptar el modelo más adecuado para preparar a los equipos de trabajo y un nuevo rol ejecutivo que lidere y gestione este proceso son algunas de las recomendaciones publicadas en Harvard Business Review.

27 febrero, 2020|Blog, Prensa|

Cómo encauzar de manera positiva la competencia interna en tu equipo

Todo parte porque un líder tenga presente las consecuencias negativas de que los empleados o grupos se enfrenten entre sí. La regla general consiste en fomentar una cultura de cooperación que potencie a la empresa.

30 enero, 2020|Blog, Prensa|

Prensa: “Millennials y Seniors, dos tipos de trabajadores que se complementan dentro de una empresa”

“La relación entre las generaciones puede ser compleja, por eso es importante que el área de personas se preocupe de conocer y entender las características y motivaciones de cada una”, explica Marcela Rojas, consultora de HK Human Capital.

23 enero, 2020|Prensa|

Proactividad y creatividad: conceptos claves para el éxito laboral

Tomar la iniciativa en situaciones cotidianas durante la jornada de trabajo, anticiparse a los escenarios negativos y pensar las diferentes formas en que se debe actuar en determinadas circunstancias, es fundamental en el desempeño profesional. Si de éxito [...]

28 noviembre, 2019|Blog, Prensa|

Cómo comunicarle a tu equipo una decisión que no compartes

Los siguientes consejos te permitirán, por un lado, manejar tu reacción y la de tu equipo ante una resolución impopular y, por otra parte, proceder según lo que ha instruido la dirección de tu empresa. Los cambios operativos [...]

3 octubre, 2019|Blog, Prensa|

Cinco preguntas que tienes que hacer al comenzar un nuevo trabajo

Las respuestas que obtengas te pueden ayudar a sentar las bases de una gestión exitosa. Todas las novedades que supone asumir un cargo te pueden llevar a que no te enfoques en lo importante. De acuerdo con Michael [...]

26 septiembre, 2019|Blog, Prensa|

Por qué los líderes de la economía digital deben enfocarse en dominar las relaciones personales

Los principales desafíos de liderazgo -los resultados, los entornos de trabajo y los beneficios para la sociedad- deben sustentarse en la construcción de relaciones, según Douglas A. Ready, académico de MIT Sloan Management School. El dominio de las [...]

25 septiembre, 2019|Blog, Prensa|