La entrega de feedback, el fomento de la confianza, el desarrollo de “rituales”, la gestión de los errores y pedir ayuda se sumarán a una serie de nuevos aprendizajes que te demandarán paciencia y práctica para crecer en tu carrera profesional.
El ghosting surgió como concepto para describir un modo de poner fin a relaciones sentimentales o de amistad. Esa misma dinámica también puede afectar a las empresas durante los procesos de selección que realizan o incluso con sus empleados. [...]
Una organización se puede beneficiar de un integrante que se pregunte por “los efectos secundarios y las consecuencias no deseadas” de una misión, según el psicólogo organizacional Adam Grant. Ello puede evitar, por ejemplo, el “pensamiento de grupo”. [...]
Leslie Cooper, nuestra directora ejecutiva, destacó a El Mercurio que los ingenieros civiles y comerciales serán los profesionales más buscados para hacerse cargo de las gerencias. Leslie Cooper, fundadora y directora ejecutiva de HK Human Capital, fue una de las [...]
De acuerdo con un estudio de la red laboral LinkedIn, muchas personas pueden considerarse a sí mismos como buenos reclutadores, sin embargo, para atraer a los mejores talentos a una compañía es necesario entender qué están buscando los candidatos. La [...]
La firma de executive search abrió una oficina en este importante centro financiero internacional ubicado en la capital de Emiratos Árabes Unidos. Intersearch Medio Oriente, una de las firmas de búsqueda de ejecutivos de más rápido crecimiento en Medio Oriente [...]