El ghosting surgió como concepto para describir un modo de poner fin a relaciones sentimentales o de amistad. Esa misma dinámica también puede afectar a las empresas durante los procesos de selección que realizan o incluso con sus empleados. [...]
Más allá de la información en LinkedIn, quienes se encuentran en búsqueda de nuevos talentos también pueden acudir a plataformas como Facebook e Instagram para recabar información complementaria y valiosa de posibles candidatos. Un reciente estudio realizado por [...]
Al momento de enfrentarte a un proceso de selección para un puesto de trabajo, ten siempre presente que tu interés en la organización se verá reflejado en las interrogantes que realices. Es conocido que para las empresas [...]
Contratar empleados y lograr conformar el mejor equipo de trabajo no es una tarea sencilla. Cuando llegan pilas y pilas de currículums a una oficina, la manera de discriminar a quién darle una oportunidad es ardua, más aún si se [...]
Estas herramientas desarrolladas a partir de un software de inteligencia artificial permiten automatizar tareas durante los reclutamientos, como mantener informados a los candidatos sobre la evolución de sus postulaciones. Ello permite ahorrar costos a las empresas y mantener el control [...]
Abastecerse de talentos y el método para reclutar personal en las organizaciones está bajo una constante presión. Así lo sentencia el tercer capítulo del estudio “Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017” de Deloitte: existe una escasez de talentos [...]
El estudio Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017 habla en su segundo capítulo acerca de la revolución del concepto de carrera. Hasta hace pocos años, la fuerza laboral disfrutaba con el hecho de hacer trayectoria en un mismo [...]
Un reciente estudio de Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte presenta un balance acerca de los futuros desafíos que tendrán los líderes empresariales y de recursos humanos con respecto al panorama digital, económico, demográfico y social que está en [...]
De acuerdo con un estudio de la red laboral LinkedIn, muchas personas pueden considerarse a sí mismos como buenos reclutadores, sin embargo, para atraer a los mejores talentos a una compañía es necesario entender qué están buscando los candidatos. La [...]