Cuatro formas de sumar trabajadores y profesionales veteranos a tu empresa

Las compañías deben repensar su enfoque hacia los empleados senior o de la tercera edad. Adoptar su experiencia, perspectiva y compromiso pueden proporcionar una rica fuente de oportunidades, y de talento.

6 February, 2020|Blog, Prensa|

Por qué las empresas no deben descartar a priori a los ejecutivos sobre 55 años

La experiencia de haber vivido ciclos económicos variados, su alto nivel de compromiso y su flexibilidad en expectativas de renta son algunas ventajas de este grupo para las organizaciones que buscan hacer ajustes en sus equipos. La edad en el [...]

18 August, 2017|Blog, Prensa|