Cinco principios para dirigir una organización en tiempos de crisis e incertidumbre

Para tomar decisiones cuando el tiempo apremia y las certezas escasean, los líderes deben tomar una pausa, hacer partícipe a la mayor cantidad de actores, identificar las resoluciones que parecen simples pero pueden tener un impacto en el largo plazo, dotar a la empresa de un “centro neurálgico” y empoderar a los perfiles más aptos para enfrentar este tipo de escenarios.

27 March, 2020|Blog|

Estudio: las redes sociales potencian el compromiso de los empleados, pero dificultan su retención

Los efectos de estas plataformas en el compromiso de los colaboradores no responden únicamente a su uso per se, sino que depende de con quién interactúan. Por otra parte, están más expuestos y/o abiertos a conocer posibles nuevos empleadores. [...]

30 August, 2018|Blog, Prensa|

Lecciones de liderazgo que dejó el rescate de los niños en Tailandia

Según Knowlegde@Wharton, “pocas experiencias brindan la mejor muestra de principios de gestión”. Durante 18 días, 12 niños de entre 11 y 16 años, junto con su profesor de fútbol, estuvieron sometidos a una experiencia que desafió todos sus [...]

17 August, 2018|Blog, Prensa|

Lo que debes tener en cuenta a la hora de tomar una decisión difícil

Cambiar de trabajo, comprar una propiedad o casarse con alguien: la vida está hecha de decisiones, y las que son riesgosas o difíciles pueden definirnos como personas. Enfrentados ante ellas, es normal entonces que tengamos dudas o seamos indecisos, pero [...]

18 July, 2017|Blog, Prensa|