Bienestar laboral: una nueva prioridad para las empresas
Pese a la presión a la que está sometido el mercado laboral, sectores como tecnología, salud, energía renovable, minería y finanzas se cuentan entre los más activos.
Cuáles son los desafíos que hemos encontrado después del peak de la pandemia y cuáles son las soluciones que proponemos
Las compañías han debido fomentar no solo su atractivo y posicionamiento como una “marca empleadora”, sino que también construir una cultura y climas de trabajo seguros, saludables y confiables. Por su parte, las firmas de reclutamiento y selección tuvieron que potenciar y afinar el uso de herramientas tecnológicas para la búsqueda, evaluación y selección de personas, para así lograr el mejor ajuste entre las motivaciones, necesidades, expectativas e intereses de las personas con lo que la organización y la posición ofrece.
Cinco conductas que influyen en los equipos de alta dirección
A partir de una investigación, tres académicos de INSEAD, de Francia, pudieron determinar patrones de comportamiento en las interacciones entre los CEO y los ejecutivos que integran aquellos equipos. Quienes cuenten con “habilidades políticas” corren con ventaja.
Cinco principios para dirigir una organización en tiempos de crisis e incertidumbre
Para tomar decisiones cuando el tiempo apremia y las certezas escasean, los líderes deben tomar una pausa, hacer partícipe a la mayor cantidad de actores, identificar las resoluciones que parecen simples pero pueden tener un impacto en el largo plazo, dotar a la empresa de un “centro neurálgico” y empoderar a los perfiles más aptos para enfrentar este tipo de escenarios.
Estudio: las redes sociales potencian el compromiso de los empleados, pero dificultan su retención
Los efectos de estas plataformas en el compromiso de los colaboradores no responden únicamente a su uso per se, sino que depende de con quién interactúan. Por otra parte, están más expuestos y/o abiertos a conocer posibles nuevos empleadores. [...]
Lecciones de liderazgo que dejó el rescate de los niños en Tailandia
Según Knowlegde@Wharton, “pocas experiencias brindan la mejor muestra de principios de gestión”. Durante 18 días, 12 niños de entre 11 y 16 años, junto con su profesor de fútbol, estuvieron sometidos a una experiencia que desafió todos sus [...]
Lo que debes tener en cuenta a la hora de tomar una decisión difícil
Cambiar de trabajo, comprar una propiedad o casarse con alguien: la vida está hecha de decisiones, y las que son riesgosas o difíciles pueden definirnos como personas. Enfrentados ante ellas, es normal entonces que tengamos dudas o seamos indecisos, pero [...]