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Cinco principios para dirigir una organización en tiempos de crisis e incertidumbre

Para tomar decisiones cuando el tiempo apremia y las certezas escasean, los líderes deben tomar una pausa, hacer partícipe a la mayor cantidad de actores, identificar las resoluciones que parecen simples pero pueden tener un impacto en el largo plazo, dotar a la empresa de un “centro neurálgico” y empoderar a los perfiles más aptos para enfrentar este tipo de escenarios.

Competencias de «datos» que necesita tu empresa: cómo cerrar la brecha de alfabetización digital

Para poder hacer su trabajo de manera efectiva, los trabajadores necesitan preguntarse cuál problema podrían solucionar si tuvieran los datos necesarios, qué deben hacer para recolectarlos, cómo hay que analizarlos y que sean capaces de explicar claramente sus descubrimientos.

Participación laboral femenina: cómo potenciarla

Entre las herramientas disponibles para las organizaciones se encuentran formar en inclusión, diversificar el modo en que mujeres y hombres trabajan juntos, el involucramiento de los gerentes generales en el proceso o las certificaciones para contrarrestar el impacto del sesgo de género.

8 consejos para crear, mantener y aprovechar tu red de contactos

Todo parte por asumir que los vínculos que establezcas se tratan, a fin de cuentas, de relaciones humanas.

Qué puede hacer tu empresa para ayudar a sus trabajadores a desarrollar nuevas habilidades

Un plan para vincular los roles actuales con los del futuro, adoptar el modelo más adecuado para preparar a los equipos de trabajo y un nuevo rol ejecutivo que lidere y gestione este proceso son algunas de las recomendaciones publicadas en Harvard Business Review.

Cómo prepararte para los momentos más importantes de tu carrera

Las presentaciones de negocios, los eventos de networking, negociar una oferta laboral, tener la oportunidad de conversar con el gerente general de tu empresa o enfrentar un “segundo acto” pueden marcar un punto de quiebre en tu carrera y para los cuales debes estar listo.

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