¿Cual es el principal aporte de los headhunters a las empresas?
Cuatro integrantes del directorio de InterSearch, uno de los 40 mejores headhunters del mundo según el ranking de Hunt Scanlon Media, nos respondieron esta pregunta. Destacaron que el campo de acción de las firmas de executive search abarca desde “identificar y reclutar ejecutivos sénior para mejorar en gran medida el grupo de talentos” hasta “una oferta de servicio altamente holística y sofisticada”.
Jyorden Misra: “La antigua imagen de ser solo ‘cazatalentos’ se está desvaneciendo rápidamente”
“El diferenciador crítico en la búsqueda de ejecutivos, en su forma verdadera, es una oferta de servicio altamente holística y sofisticada”, según el director ejecutivo de Spearhead InterSearch-InterSearch India.
Especialistas del sector TI: una demanda insatisfecha por el mercado laboral
Entre las causas del fenómeno se destacan la aceleración de proyectos digitales que forzó la pandemia y la baja participación laboral de las mujeres. En Chile, el déficit anual de estos trabajadores es de 6.000 aproximadamente.
Magdalena Valdés, fundadora y directora de Bosko: “No hay razón para creer que no seguirán abriéndose cada vez más oportunidades para trabajar en pos de la naturaleza”
Los invito, una vez al mes, a leer las conversaciones que tendré con ejecutivos que vale la pena destacar. La primera entrevistada es Magdalena Valdés, quien dejó su carrera en las Ciencias Sociales para fundar y dirigir Bosko, una empresa que dedicada a la plantación de bosques nativos de rápido crecimiento utilizando el método de restauración ecológica ideado por Akira Miyawaki. “Tuve la certeza de que debía dedicarme a liderar este proyecto, difundirlo y así aportar en el escenario complejo en el que nos encontramos hoy como humanidad”, afirma.
Bienestar laboral: una nueva prioridad para las empresas
Pese a la presión a la que está sometido el mercado laboral, sectores como tecnología, salud, energía renovable, minería y finanzas se cuentan entre los más activos.
Cuáles son las industrias y cargos que ofrecen más opciones para encontrar un trabajo nuevo
Pese a la presión a la que está sometido el mercado laboral, sectores como tecnología, salud, energía renovable, minería y finanzas se cuentan entre los más activos.