Fomento de la inclusión y diversidad laboral en Chile: “Abrir la mente” y “construir espacios que abracen el talento”

El acuerdo “nace de la inquietud de poder llegar a los profesionales con algún grado de discapacidad para así poder incluirlos en nuestras búsquedas”, explicó Leslie Cooper, directora ejecutiva y fundadora de HK. La cofundadora de InclusivApp, Karla Araya, enfatizó que busca incentivar a que las compañías promuevan “la efectiva visibilidad y valoración de talentos de personas en situación de discapacidad, presentándose como una oportunidad para el ecosistema empresarial”.

22 October, 2020|Blog, Prensa|

HK Human Capital firma alianza con InclusivApp para fomentar la inclusión de personas en situación de discapacidad en el mercado laboral de ejecutivos

El acuerdo “nace de la inquietud de poder llegar a los profesionales con algún grado de discapacidad para así poder incluirlos en nuestras búsquedas”, explicó Leslie Cooper, directora ejecutiva y fundadora de HK. La cofundadora de InclusivApp, Karla Araya, enfatizó que busca incentivar a que las compañías promuevan “la efectiva visibilidad y valoración de talentos de personas en situación de discapacidad, presentándose como una oportunidad para el ecosistema empresarial”.

19 October, 2020|Prensa|

Liderazgo durante la pandemia: de la mera dirección al crecimiento

La pandemia ha causado incertidumbre y dolor, pero, como plantea un artículo de Harvard Business Review, dejó la puerta abierta para que personas y empresas puedan desarrollarse sobre la base de sus valores y las comunidades que integran.

24 September, 2020|Blog, Prensa|

Leslie Cooper analizó crisis del mercado laboral en webinar de SmartPlacement

Directora ejecutiva de HK Human Capital detalló el impacto que la crisis social y la pandemia de covid-19 han tenido en el empleo. Pese a lo anterior, destacó que ha habido espacio para búsquedas de gerentes con perfiles centrados en gestión, optimización y eficiencia.

17 September, 2020|Prensa|

Por qué los gerentes y ejecutivos deben preocuparse de su bienestar

Si el capital humano es el activo más importante de una empresa, descuidarse, a fin de cuentas, tiene un impacto negativo en la compañía.

16 September, 2020|Blog, Prensa|

¿Qué es la reconversión laboral?

La posibilidad de desarrollar y adquirir nuevas habilidades se ha convertido en un tema crucial producto de fenómenos como la automatización del trabajo y la crisis económica causada por la pandemia de covid-19.

14 September, 2020|Blog, Prensa|

Por qué encargarle la comunicación de tu empresa a más de un vocero

Más que preguntarse qué deberá decir el gerente general sobre diversos temas, se deben tomar en cuenta el objetivo del mensaje, la audiencia a la que está dirigido, las habilidades comunicativas del ejecutivo y su autenticidad. El paso siguiente es confiar en el equipo y elegir los representantes más idóneos.

9 September, 2020|Blog, Prensa|

Qué necesitan los colaboradores de sus líderes durante la pandemia

Es necesario repensar “una dicotomía de larga data: la noción de que los líderes establecen misiones y objetivos, mientras que los gerentes brindan estabilidad y cuidado”, según un artículo de MIT Sloan Management Review. En una crisis como la actual, de acuerdo con Leslie Cooper, fundadora y directora de HK Human Capital, “los colaboradores necesitan seguridad y estabilidad, un poco como una reafirmación y garantía de que de esto se va a salir. Un mensaje de que sí se puede, y vamos a salir de esto juntos”.

30 July, 2020|Blog, Prensa|

Qué dice la ley sobre el teletrabajo (II parte)

La adopción del teletrabajo, los nuevos flujos de tareas y la dispersión de los equipos, fenómenos forzados por la pandemia de covid-19, han llevado a las organizaciones a replantearse cómo medir los objetivos de gerentes, mandos medios y colaboradores.

24 July, 2020|Blog, Prensa|

Qué podemos esperar de las evaluaciones de desempeño

La adopción del teletrabajo, los nuevos flujos de tareas y la dispersión de los equipos, fenómenos forzados por la pandemia de covid-19, han llevado a las organizaciones a replantearse cómo medir los objetivos de gerentes, mandos medios y colaboradores.

19 June, 2020|Blog, Prensa|