Nuestra
Filosofía

Con más de 20 años de experiencia, HK Human Capital se ha consolidado como un referente en la búsqueda y selección de ejecutivos, creando valor real para las organizaciones y conectando con el mejor talento disponible en el mercado.
Nuestra firma es reconocida por su confidencialidad, profesionalismo y enfoque humano, pilares que nos han acompañado desde 2002, y que desde 2007 fortalecemos a través de nuestra pertenencia a InterSearch Worldwide, red global de executive search.
La esencia de HK está en una cultura que une excelencia, cercanía y pasión por las personas, valores que guían nuestro trabajo y nos permiten generar impacto real en las organizaciones.
Nos inspira cada día el propósito de crear valor y descubrir talento de manera única para cada organización.

Leslie Cooper

Fundadora & Directora Ejecutiva

Nuestra Historia

Desde 2002, HK Human Capital ha sido reconocida como una de las principales firmas de búsqueda ejecutiva en Chile, gestionando procesos tanto en el sector privado como en el público. Nuestro equipo de consultores combina una amplia experiencia con un profundo conocimiento de los mercados y de los ejecutivos que los lideran, acompañando a organizaciones en momentos clave de crecimiento o transformación.
En 2007 nos integramos a InterSearch Worldwide, una de las principales redes globales de executive search, lo que nos permite expandir nuestros servicios más allá de las fronteras y responder a las necesidades de clientes multinacionales, atrayendo talento internacional.
Con más de 20 años de trayectoria, nos hemos ganado la confianza del mercado gracias a nuestro profesionalismo, confidencialidad y enfoque en las personas, creando valor a largo plazo y detectando el mejor talento para cada organización.

Nuestros Valores

Pasión

01

Nos mantenemos atentos a las necesidades de nuestros clientes internos como externos, desarrollando la confianza y lealtad en nuestras relaciones.

Tenemos un compromiso personal en el que queremos y amamos lo que hacemos, luchamos día a día por mejorar lo que ofrecemos.

Excelencia

02
Buscamos la excelencia, nos proponemos cada día dar lo mejor de nosotros para cumplir con nuestro servicio. Estamos atentos a la evolución del mercado para ofrecer la mejor asesoría a nuestros clientes y poder tomar las mejores decisiones para su equipo.

Colaboración

03

Cuidamos las relaciones con nuestros clientes y buscamos generar compromiso estando atentos a sus necesidades. Somos jugadores de equipo motivados e interesados por ayudar y construir relaciones sólidas dentro del equipo con nuestros clientes, socios y candidatos.

Integridad

04

Llevamos a cabo nuestro trabajo con integridad, honestidad y franqueza inquebrantable, forjando relaciones sólidas basadas en la confianza, compromiso y el respeto mutuo.

Mente Abierta

05

Somos flexibles, adaptables e impulsamos a generar cambios e impacto en el entorno en el que operamos. Creemos que solo aprendiendo podemos desarrollar y explotar nuestro potencial, logrando éxito y grandeza.

Reflexión

Nuestra política de equidad se basa en la evaluación justa y objetiva de cada profesional, enfocándonos en sus habilidades y competencias. Mantenemos un compromiso absoluto con la confidencialidad, el respeto y la confianza, asegurando relaciones de largo plazo tanto con clientes como con candidatos.
Cada acción que emprendemos responde a nuestra misión: construir equipos de alto rendimiento que impulsen el éxito empresarial y promuevan una cultura laboral más inclusiva y equitativa. Queremos ser agentes de cambio positivo en la industria de la búsqueda de talento, creando un impacto duradero en las organizaciones con las que colaboramos.
Nos inspira ser verdaderos socios estratégicos de nuestros clientes, co-creando soluciones que transforman organizaciones y generan resultados tangibles. Nuestro propósito se resume en dos pilares: Crear valor y Descubrir talento, reconociendo que la correcta selección de ejecutivos es clave para el éxito empresarial.
Más que identificar a los mejores candidatos, promovemos activamente la inclusión, la equidad y la diversidad en cada proceso. Creemos que distintos puntos de vista impulsan la innovación y el crecimiento a largo plazo. Por eso, fomentamos la participación de mujeres en posiciones de liderazgo y la equidad de género en la fuerza laboral.