Bienestar laboral: una nueva prioridad para las empresas
Pese a la presión a la que está sometido el mercado laboral, sectores como tecnología, salud, energía renovable, minería y finanzas se cuentan entre los más activos.
Cómo deben prepararse las empresas para recibir a quienes se reintegran al trabajo
Las compañías pueden, por ejemplo, aprovechar los procesos de inducción para reforzar los puntos débiles de sus nuevos colaboradores. En algunas empresas chilenas, según Diario Financiero, “el coaching y capacitaciones a los líderes se ha transformado en un aliado para alinear objetivos y mejorar el clima laboral”.
Tres habilidades que necesitas para potenciar tu carrera este 2021
La alfabetización en ciencia de datos, competencia en liderazgo en crisis y comprender cómo funciona la economía global son aptitudes que el director ejecutivo de Harvard Business School Online, Patrick Mullane, recomienda para tu desarrollo profesional.
Qué puede hacer tu empresa para ayudar a sus trabajadores a desarrollar nuevas habilidades
Un plan para vincular los roles actuales con los del futuro, adoptar el modelo más adecuado para preparar a los equipos de trabajo y un nuevo rol ejecutivo que lidere y gestione este proceso son algunas de las recomendaciones publicadas en Harvard Business Review.
Mantener la conexión, una habilidad clave en el trabajo
Fuera de un entorno de oficina más tradicional, la fuerza laboral que teletrabaja siente la necesidad de mantenerse conectada. Para los mejores gerentes, establecer tales conexiones se está convirtiendo rápidamente en una nueva prioridad de su gestión. Quienes [...]
¿Cuáles habilidades no serán automatizadas en el trabajo?
Reconocer o interpretar el contexto en que se desenvuelve tu empresa o comunicarse de manera convincente son algunas de las destrezas que deberías aprender o desarrollar hoy para enfrentar la automatización. Si bien las máquinas y la tecnología [...]
Cambio en tu carrera: ¿un nuevo cargo o industria?
Es recomendable que las personas busquen un nuevo puesto dentro de su industria o hacia un sector distinto, pero no ambos a la vez. Para ello, es necesario determinar cuáles habilidades son “transferibles” para así aplicarlas a un empleo nuevo. [...]
Las cinco habilidades que tu empresa necesita y cómo las puede desarrollar entre tu equipo
Pensar, autocomprensión, empatía, ética y comunicación son destrezas que impulsan el “crecimiento profesional” de ejecutivos y colaboradores. En medio de los cambios que ha traído la IV Revolución Industrial, de la mano principalmente de avances tecnológicos, las empresas [...]
La nueva revolución del concepto de “carrera”
El estudio Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017 habla en su segundo capítulo acerca de la revolución del concepto de carrera. Hasta hace pocos años, la fuerza laboral disfrutaba con el hecho de hacer trayectoria en un mismo [...]