“Reencuadrar”, la habilidad que permitirá competir ante el avance de la inteligencia artificial

Pensar “muy lento” abre las puertas a “reencuadrar” los problemas, proceso que, según un artículo de Harvard Business Review, “reexaminamos los parámetros, objetivos y supuestos con los que abordamos las decisiones”. Mientras la inteligencia artificial (IA) procesa grandes volúmenes de información más rápido que los humanos, “reencuadrar no se trata de resolver el problema (ya sea con intuición o razonamiento consciente) sino de definir cuál es exactamente el problema a resolver”.

16 September, 2021|Blog, Prensa|

Qué hacer ante la demanda por científicos de datos

Estos profesionales son escasos y cada vez más preciados en el mundo laboral. A continuación, compartimos la experiencia de Mindcor, nuestro partner de InterSearch en Sudáfrica, en el reclutamiento de data scientists. Los científicos de datos, analistas y [...]

12 June, 2019|Blog, Prensa|

Directora de HK Human Capital y la adquisición de talento en Chile: “El gran desafío futuro es mantener la empleabilidad”

Ante los avances tecnológicos relacionados a la inteligencia artificial, los ejecutivos, profesionales y trabajadores tienen “que irse preparando en esos conocimientos”. Por otra parte, los signos positivos que ha dado la economía suponen “considerar el efecto del crecimiento en la [...]

5 April, 2018|Blog, Prensa|

La arremetida de los chatbots en los procesos de contratación

Estas herramientas desarrolladas a partir de un software de inteligencia artificial permiten automatizar tareas durante los reclutamientos, como mantener informados a los candidatos sobre la evolución de sus postulaciones. Ello permite ahorrar costos a las empresas y mantener el control [...]

15 November, 2017|Blog, Prensa|

Plataformas tecnológicas: una oportunidad para empoderar a las personas en el trabajo

La automatización del trabajo ya está en marcha, pero, en vez de generar desempleo, puede ser aprovechada para mejorar las capacidades de un “yo digital”. Es decir, ayudar a trabajadores, profesionales, etc., a que generen valor para las organizaciones. Cuando [...]

26 July, 2017|Blog, Prensa|