Sostenibilidad profesional: proyección de una carrera

Para aprovechar estos encuentros, Nelson Repenning, académico de MIT Sloan, propone que, por ejemplo, es necesario contar con una regla que permita priorizar, o escalar, un tema que debe ser abordado en conjunto.

15 January, 2021|Blog, Prensa|

Cómo mejorar la experiencia del empleado a través del design thinking

El proceso estratégico y práctico mediante el cual los profesionales del diseño generan conceptos también permite que una organización desarrolle un ambiente en que sus equipos quieran trabajar. Los empleados son un pilar fundamental para toda compañía, por [...]

9 November, 2018|Blog, Prensa|

¿Cuál es el nuevo rol de los CIO en las empresas?

Los directores de sistemas de información tiene un papel “cada vez más estratégico con la afluencia de nuevas tecnologías y capacidades digitales”, según The Wall Street Journal. En los últimos años, los CIO (Chief Information Officer) han adoptado [...]

13 September, 2018|Blog, Prensa|

Esta es la razón porque Amazon les pagará a sus empleados para que se entrenen

El programa recibe el nombre de Amazon Career Choice, una capacitación para los empleados de la empresa con un valor de hasta $ 12,000. Aunque resulte desconcertante, existe una buena razón que explica por qué y para qué lo están [...]

29 August, 2018|Blog, Prensa|

Cómo contratar a los mejores “jugadores” para tu equipo

Contratar empleados y lograr conformar el mejor equipo de trabajo no es una tarea sencilla. Cuando llegan pilas y pilas de currículums a una oficina, la manera de discriminar a quién darle una oportunidad es ardua, más aún si se [...]

1 December, 2017|Blog, Prensa|

La arremetida de los chatbots en los procesos de contratación

Estas herramientas desarrolladas a partir de un software de inteligencia artificial permiten automatizar tareas durante los reclutamientos, como mantener informados a los candidatos sobre la evolución de sus postulaciones. Ello permite ahorrar costos a las empresas y mantener el control [...]

15 November, 2017|Blog, Prensa|

El modelo de reclutamiento de personas está cambiando

Abastecerse de talentos y el método para reclutar personal en las organizaciones está bajo una constante presión. Así lo sentencia el tercer capítulo del estudio “Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017” de Deloitte: existe una escasez de talentos [...]

3 November, 2017|Blog, Prensa|

La nueva revolución del concepto de “carrera”

El estudio Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017 habla en su segundo capítulo acerca de la revolución del concepto de carrera. Hasta hace pocos años, la fuerza laboral disfrutaba con el hecho de hacer trayectoria en un mismo [...]

18 October, 2017|Blog, Prensa|

¿Cómo deberían ser las organizaciones del futuro?

Un reciente estudio de Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte presenta un balance acerca de los futuros desafíos que tendrán los líderes empresariales y de recursos humanos con respecto al panorama digital, económico, demográfico y social que está en [...]

13 October, 2017|Blog, Prensa|

Las ventajas y desventajas de los espacios abiertos en el trabajo

Un gerente inteligente debe considerar cómo las interacciones sociales en la oficina pueden afectar a los empleados más capacitados, y asimismo resguardar las espaldas de quienes los perciben como amenazas.   Los espacios abiertos en el trabajo pueden ser comparados [...]

13 September, 2017|Blog, Prensa|