El papel de los beneficios complementarios para atraer y retener talento
El paradigma desarrollado por Bruce Tuckman distingue cinco etapas a través de las cuales un grupo se organiza para desarrollar un trabajo y lograr objetivos específicos.
HK Human Capital presenta nueva área de negocio: Middle Management
Estamos emocionados de embarcarnos en esta nueva aventura y esperamos poder ofrecer soluciones efectivas y de calidad para cubrir las necesidades de talento de su empresa.
El Modelo Tuckman, una herramienta para formar y desarrollar un equipo
El paradigma desarrollado por Bruce Tuckman distingue cinco etapas a través de las cuales un grupo se organiza para desarrollar un trabajo y lograr objetivos específicos.
Especialistas del sector TI: una demanda insatisfecha por el mercado laboral
Entre las causas del fenómeno se destacan la aceleración de proyectos digitales que forzó la pandemia y la baja participación laboral de las mujeres. En Chile, el déficit anual de estos trabajadores es de 6.000 aproximadamente.
¿Qué debes buscar y fomentar para tener el talento que demanda la “Industria 4.0”?
La respuesta a si se cuenta con las personas idóneas no pasa exclusivamente por contar con perfiles como los de Silicon Valley, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos. Los aportes pueden provenir de profesionales que ya están en tu compañía o de quienes cuentan “con una experiencia ligeramente diferente”.
¿Cuál es el nuevo rol de los CIO en las empresas?
Los directores de sistemas de información tiene un papel “cada vez más estratégico con la afluencia de nuevas tecnologías y capacidades digitales”, según The Wall Street Journal. En los últimos años, los CIO (Chief Information Officer) han adoptado [...]
Claves de Netflix para desarrollar una cultura de libertad y responsabilidad
Las empresas operan en entornos inciertos. Para enfrentar los desafíos inesperados y aprovechar las oportunidades emergentes, deben tener una cultura que equilibre la libertad con la responsabilidad. Te resumimos lo que Patty McCord, ex directora de talentos de Netflix, propone [...]
¿Deberías buscar talento fuera de tu industria?
A la hora de buscar nuevos ejecutivos o integrantes de una junta, es normal que surja la pregunta acerca de qué priorizar: la experiencia en el sector o sus competencias únicas. Lógicamente, una mezcla de ambos criterios sería lo ideal, [...]
Directora de HK Human Capital y la adquisición de talento en Chile: “El gran desafío futuro es mantener la empleabilidad”
Ante los avances tecnológicos relacionados a la inteligencia artificial, los ejecutivos, profesionales y trabajadores tienen “que irse preparando en esos conocimientos”. Por otra parte, los signos positivos que ha dado la economía suponen “considerar el efecto del crecimiento en la [...]
El modelo de reclutamiento de personas está cambiando
Abastecerse de talentos y el método para reclutar personal en las organizaciones está bajo una constante presión. Así lo sentencia el tercer capítulo del estudio “Tendencias Mundiales del Capital Humano de Deloitte 2017” de Deloitte: existe una escasez de talentos [...]