“Reencuadrar”, la habilidad que permitirá competir ante el avance de la inteligencia artificial

Pensar “muy lento” abre las puertas a “reencuadrar” los problemas, proceso que, según un artículo de Harvard Business Review, “reexaminamos los parámetros, objetivos y supuestos con los que abordamos las decisiones”. Mientras la inteligencia artificial (IA) procesa grandes volúmenes de información más rápido que los humanos, “reencuadrar no se trata de resolver el problema (ya sea con intuición o razonamiento consciente) sino de definir cuál es exactamente el problema a resolver”.

16 September, 2021|Blog, Prensa|

Por qué debes darle un espacio a las emociones en tu trabajo

Según una investigación de la Universidad de Stanford, si un jefe o gerente se muestra preocupado por la condición emocional de sus colaboradores, les da a ellos espacio para compartir sus emociones, lo que fomenta la confianza al interior de los equipos.

9 September, 2021|Blog, Prensa|

Qué puedes hacer para evitar las reuniones infructuosas

Para aprovechar estos encuentros, Nelson Repenning, académico de MIT Sloan, propone que, por ejemplo, es necesario contar con una regla que permita priorizar, o escalar, un tema que debe ser abordado en conjunto.

17 December, 2020|Blog, Prensa|

Cómo la pandemia ha cambiado el trabajo

Aparte del teletrabajo, la crisis generada por el covid-19 ha influido a qué trabajo se realiza y cómo se hace.

4 June, 2020|Blog, Prensa|

Seis pasos para decirle a un empleado que su trabajo no es lo suficientemente bueno

Comienza el diálogo con un mensaje positivo, especifica cuál es la falla, ofrece ayuda, establece los pasos a seguir, fija un plazo y compromete a esa persona a que haga un seguimiento al caso. Una de las tareas [...]

27 September, 2019|Blog, Prensa|

Cinco preguntas que tienes que hacer al comenzar un nuevo trabajo

Las respuestas que obtengas te pueden ayudar a sentar las bases de una gestión exitosa. Todas las novedades que supone asumir un cargo te pueden llevar a que no te enfoques en lo importante. De acuerdo con Michael [...]

26 September, 2019|Blog, Prensa|

Por qué los líderes de la economía digital deben enfocarse en dominar las relaciones personales

Los principales desafíos de liderazgo -los resultados, los entornos de trabajo y los beneficios para la sociedad- deben sustentarse en la construcción de relaciones, según Douglas A. Ready, académico de MIT Sloan Management School. El dominio de las [...]

25 September, 2019|Blog, Prensa|

5 prácticas para que tu equipo esté abierto al cambio

Tener una fuerza laboral lista y capaz de aprovechar transformaciones marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso. El cambio se ha vuelto común en las empresas y el trabajo. Para que éste sea operativo, para que [...]

20 June, 2019|Blog, Prensa|

Cómo apoyar a tu equipo cuando renuncia uno de sus integrantes favoritos

Las bajas en un equipo siempre marcan la diferencia. Pero cuando uno de los miembros más queridos abandona el grupo, el líder juega un rol clave en una situación compleja. El momento en que renuncia uno de los [...]

4 April, 2019|Blog, Prensa|

Cómo un líder puede combatir una cultura tóxica en el trabajo

La cultura de la oficina no se vuelve tóxica debido a unas pocas semillas malas. Es fundamental el rol del líder, quien no vio o ignoró las señales de que algo estaba mal. Para prevenir, pon atención a algunos consejos. [...]

15 January, 2019|Blog, Prensa|