Cuáles son los desafíos que hemos encontrado después del peak de la pandemia y cuáles son las soluciones que proponemos

Las compañías han debido fomentar no solo su atractivo y posicionamiento como una “marca empleadora”, sino que también construir una cultura y climas de trabajo seguros, saludables y confiables. Por su parte, las firmas de reclutamiento y selección tuvieron que potenciar y afinar el uso de herramientas tecnológicas para la búsqueda, evaluación y selección de personas, para así lograr el mejor ajuste entre las motivaciones, necesidades, expectativas e intereses de las personas con lo que la organización y la posición ofrece.

20 April, 2023|Blog, Prensa|

Qué necesita un líder para llevar a cabo una transformación digital

La entrega de feedback, el fomento de la confianza, el desarrollo de “rituales”, la gestión de los errores y pedir ayuda se sumarán a una serie de nuevos aprendizajes que te demandarán paciencia y práctica para crecer en tu carrera profesional.

9 August, 2022|Blog, Prensa|

¿Qué debes buscar y fomentar para tener el talento que demanda la “Industria 4.0”?

La respuesta a si se cuenta con las personas idóneas no pasa exclusivamente por contar con perfiles como los de Silicon Valley, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos. Los aportes pueden provenir de profesionales que ya están en tu compañía o de quienes cuentan “con una experiencia ligeramente diferente”.

15 December, 2020|Blog, Prensa|

5 prácticas para que tu equipo esté abierto al cambio

Tener una fuerza laboral lista y capaz de aprovechar transformaciones marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso. El cambio se ha vuelto común en las empresas y el trabajo. Para que éste sea operativo, para que [...]

20 June, 2019|Blog, Prensa|

¿Qué es un Chief Digital Risk Officer?

Las amenazas digitales para las grandes organizaciones son una realidad preocupante, sin embargo, los directores de riesgos especializados en la materia no dan abasto. El mundo digital enfrenta a las compañías en un escenario incierto y vertiginoso. Según [...]

29 March, 2019|Blog, Prensa|

¿Cuáles son los rasgos de los mejores líderes digitales?

El futuro en la era digital es incierto, por lo mismo, es necesario que los líderes desarrollen nuevas habilidades de cara a nuevos retos. Entre ellas se encuentran ser capaces de proveer una visión, facilitar la experimentación, empoderar a los [...]

20 September, 2018|Blog, Prensa|

¿Por qué los líderes deben fomentar el aprendizaje?

Los líderes quieren que sus equipos no solo aprendan sobre los recursos disponibles para su organización, sino que además cómo aprovechar y utilizar los recursos de su entorno para el avance y logro del objetivo empresarial. La clave está en [...]

2 August, 2018|Blog, Prensa|

Plataformas tecnológicas: una oportunidad para empoderar a las personas en el trabajo

La automatización del trabajo ya está en marcha, pero, en vez de generar desempleo, puede ser aprovechada para mejorar las capacidades de un “yo digital”. Es decir, ayudar a trabajadores, profesionales, etc., a que generen valor para las organizaciones. Cuando [...]

26 July, 2017|Blog, Prensa|