Conocer tu industria, los actores nuevos del mercado o nuevas tecnologías se pueden traducir en asumir un nuevo proyecto en tu empresa o en estar dispuesto a reubicarte en otra ciudad o país. Además, sé receptivo cuando un head hunter [...]
El ghosting surgió como concepto para describir un modo de poner fin a relaciones sentimentales o de amistad. Esa misma dinámica también puede afectar a las empresas durante los procesos de selección que realizan o incluso con sus empleados. [...]
Si recuerdas a tu entrenador (coach) favorito de cuando eras joven, sabrás que sus gritos y exigencias eran porque creía en ti. ¿Qué pasaría si así fueran los jefes en tu empresa hoy? Un buen entrenador (coach) brinda [...]
Algunos líderes brillan como estrellas solitarias, pero otros lo hacen gracias a su trabajo en equipo. Independiente de su posición, la gestión de este tipo de líder lleva a los equipos de trabajo a subir su desempeño, según el libro [...]
La cultura de la oficina no se vuelve tóxica debido a unas pocas semillas malas. Es fundamental el rol del líder, quien no vio o ignoró las señales de que algo estaba mal. Para prevenir, pon atención a algunos consejos. [...]
Fuera de un entorno de oficina más tradicional, la fuerza laboral que teletrabaja siente la necesidad de mantenerse conectada. Para los mejores gerentes, establecer tales conexiones se está convirtiendo rápidamente en una nueva prioridad de su gestión. Quienes [...]
Reconocer o interpretar el contexto en que se desenvuelve tu empresa o comunicarse de manera convincente son algunas de las destrezas que deberías aprender o desarrollar hoy para enfrentar la automatización. Si bien las máquinas y la tecnología [...]
Según un estudio reciente que fue realizado por LinkedIn y Josh Bersin, un analista internacional de recursos humanos, los empleados que pasan más tiempo aprendiendo en el trabajo tienen, por ejemplo, un 48% más de probabilidades de haber encontrado un [...]
Cuando inicias una transición laboral es necesario que te prepares para enfrentar las emociones que surjan cuando, por ejemplo, dejes de ver a tus ex compañeros, o si sientes que tu sentido de identidad como profesional ha cambiado. Tomar conciencia [...]
Por una parte, es necesario transmitir que una compañía debe enfocarse en que ser víctima de un ataque informático no es una cuestión de si lo sufrirán o no, sino de cuándo. Y cuando ello suceda, es necesario que los [...]