Si eres parte del mercado laboral seguramente estás familiarizado con LinkedIn, la plataforma que te permite establecer relaciones y mantener en contacto con profesionales de todo el mundo. Cómo sacarle el máximo partido requiere, entre otras cosas, saber qué hacer [...]
Saber cuándo, cómo y a quién pedirle colaboración es una característica útil y valorable cuando se tiene un equipo a cargo. Ser humilde y reconocer que no se puede con toda la carga es el primer paso. La creencia [...]
Tomando en cuenta la “digitalización” del mercado laboral, la presencia online es cada vez más importante para el desarrollo de la carrera profesional o encontrar un trabajo nuevo. En la actualidad estamos atravesando por un cambio en la cultura [...]
A la hora de buscar nuevos ejecutivos o integrantes de una junta, es normal que surja la pregunta acerca de qué priorizar: la experiencia en el sector o sus competencias únicas. Lógicamente, una mezcla de ambos criterios sería lo ideal, [...]
Ante los avances tecnológicos relacionados a la inteligencia artificial, los ejecutivos, profesionales y trabajadores tienen “que irse preparando en esos conocimientos”. Por otra parte, los signos positivos que ha dado la economía suponen “considerar el efecto del crecimiento en la [...]
Este mapa personal es clave para tomar una buena decisión al momento de escoger un nuevo trabajo. En él se detallan, por ejemplo, tus objetivos laborales, industrias de interés y hasta la zona geográfica que te resulta interesante. Es [...]
No se trata de ser un jefe permisivo o participar en los happy hours, sino que, por ejemplo, respetar a los integrantes de su equipo, dar retroalimentación honesta y útil, y tratar a cada uno como iguales. ¿Por qué [...]
En los últimos años hemos coincidido en que fomentar el trabajo en equipo es fundamental para potenciar los talentos dentro de una organización y aumentar la productividad. Asimismo, mejora el clima de la oficina y afianza las relaciones laborales. Sin [...]
¿Cómo convertirse en una de esas personas que el gerente de contratación se peleará cuando se trata de dos candidatos igualmente calificados? La respuesta es simple: Se debe construir una conexión real con el reclutador. Puede resultar bastante desalentador cuando [...]
Las compañías deben sopesar entre construir relaciones con mayor credibilidad o buscar el calce ideal entre los trabajadores o proveedores. Cuando surge un trabajo importante, lo más obvio es buscar a la mejor persona para el papel, ¿no? Lo [...]