¿Qué debes buscar y fomentar para tener el talento que demanda la “Industria 4.0”?

La respuesta a si se cuenta con las personas idóneas no pasa exclusivamente por contar con perfiles como los de Silicon Valley, según Charles Aris, nuestro partner de InterSearch en Estados Unidos. Los aportes pueden provenir de profesionales que ya están en tu compañía o de quienes cuentan “con una experiencia ligeramente diferente”.

15 December, 2020|Blog, Prensa|

Qué tienes que hacer para enfrentar una transición laboral

Pese a la crisis por el covid-19 y al desempleo, la fundadora y directora de HK Human Capital, afirmó que “nuestra economía ha demostrado que reacciona muy rápido”, y que para reinsertarse al mercado hay que adaptarse a un ciclo como el actual y “saber qué es lo que ustedes tienen que ofrecer”.

14 December, 2020|Blog, Prensa|

Los dos tipos de ejecutivos que pueden ayudar al fomento de la innovación en las empresas

Más allá de adoptar algún enfoque para fomentar la innovación de las empresas, éstas deben establecer responsabilidades claras al más alto nivel para así no descuidar su desarrollo y hacerse cargo de las tensiones que surjan en el camino.

13 November, 2020|Blog, Prensa|

Quizás tu empresa necesita un director de teletrabajo

¿Se puede esperar una implementación y gestión diligente de esta modalidad de trabajo, con todos sus desafíos, si no es más que una responsabilidad compartida? Las compañías comprometidas con la adopción del teletrabajo deberán contar con un director [...]

12 November, 2020|Blog, Prensa|

Fomento de la inclusión y diversidad laboral en Chile: “Abrir la mente” y “construir espacios que abracen el talento”

El acuerdo “nace de la inquietud de poder llegar a los profesionales con algún grado de discapacidad para así poder incluirlos en nuestras búsquedas”, explicó Leslie Cooper, directora ejecutiva y fundadora de HK. La cofundadora de InclusivApp, Karla Araya, enfatizó que busca incentivar a que las compañías promuevan “la efectiva visibilidad y valoración de talentos de personas en situación de discapacidad, presentándose como una oportunidad para el ecosistema empresarial”.

22 October, 2020|Blog, Prensa|

Liderazgo durante la pandemia: de la mera dirección al crecimiento

La pandemia ha causado incertidumbre y dolor, pero, como plantea un artículo de Harvard Business Review, dejó la puerta abierta para que personas y empresas puedan desarrollarse sobre la base de sus valores y las comunidades que integran.

24 September, 2020|Blog, Prensa|

Por qué los gerentes y ejecutivos deben preocuparse de su bienestar

Si el capital humano es el activo más importante de una empresa, descuidarse, a fin de cuentas, tiene un impacto negativo en la compañía.

16 September, 2020|Blog, Prensa|

¿Qué es la reconversión laboral?

La posibilidad de desarrollar y adquirir nuevas habilidades se ha convertido en un tema crucial producto de fenómenos como la automatización del trabajo y la crisis económica causada por la pandemia de covid-19.

14 September, 2020|Blog, Prensa|

Por qué encargarle la comunicación de tu empresa a más de un vocero

Más que preguntarse qué deberá decir el gerente general sobre diversos temas, se deben tomar en cuenta el objetivo del mensaje, la audiencia a la que está dirigido, las habilidades comunicativas del ejecutivo y su autenticidad. El paso siguiente es confiar en el equipo y elegir los representantes más idóneos.

9 September, 2020|Blog, Prensa|

Qué necesitan los colaboradores de sus líderes durante la pandemia

Es necesario repensar “una dicotomía de larga data: la noción de que los líderes establecen misiones y objetivos, mientras que los gerentes brindan estabilidad y cuidado”, según un artículo de MIT Sloan Management Review. En una crisis como la actual, de acuerdo con Leslie Cooper, fundadora y directora de HK Human Capital, “los colaboradores necesitan seguridad y estabilidad, un poco como una reafirmación y garantía de que de esto se va a salir. Un mensaje de que sí se puede, y vamos a salir de esto juntos”.

30 July, 2020|Blog, Prensa|